推荐以下“如何做好甩手掌柜”的相关方法步骤以供参考:
1. 设计好公司治理结构。公司可以每季度举办一次股东大会,对企业经营状况进行审议,对优秀高管进行提名进入董事人选,逐步完善公司的董事会制度,以求让优秀的管理人员发挥自己的才能。
2. 做好股权激励。做好股权激励,让优秀的核心高管成为公司的股东,进而参与到企业经营管理中来,从而更好的管理企业。
3. 做好控制权安排。股权激励的逐步推进,以及投资者的加入,都会让老板的股份被逐步稀释,老板持股比例越来越少,从而老板的权力也就越来越少,故而为了避免权力失控,老板需要提前做好控制权的相关布局
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