公司必须为员工缴纳五险一金。
根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》,企业必须为职工足额缴纳“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。 保险、生育保险和住房公积金。 企业未按时为员工缴纳五险一金的,也将受到相应处罚。
企业未按时足额为员工缴纳社保的,将处以5/10,000的滞纳金,甚至处以拖欠金额1倍以上3倍以下的罚款 ; 罚款5万元以下。
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