利益共同体:让守业者和创业者成为利益共同体,使用股权激励方式,让经理人关心股东利益,使经理人和股东的利益追求尽可能趋于一致。
让经理人在一定时期内持有股权,享受股权的增值收益,并在一定程度上承担风险。
这样能使经理人在经营过程中更多地关心公司的长期价值。
经邦的理解是,股权激励对防止经理的短期行为,引导其长期行为具有较好的激励和约束作用。
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