生三胎被辞退受法律保护吗？

首先确定，要三胎单位辞退是正当的。

计划生育是基本国策，需要人人遵守，包括公民、各企事业单位和人民团体。我国现在放开二孩，并没有放开三孩。所以，生孩子别任性。

如果违反规定，个人要受到行政处分，包括辞退。辞退的原因：

1.你违规，当然也会违反单位规定，你不是好员工。

2.你的违规，也造了单位的违规，单位负有管理不利的责任，影响单位的社会形象。

3.市场经济，孩子多必然影响你的工作效率。