躲不过。
从背调问题谈,背调又称背景调查,是招聘面试的重要环节,为了核实候选人信息,降低录用风险,提供招聘有效性的过程。背景调查不通过,有权安排候选人不入职,在进行背景调查之前,用人单位需要和候选人进行书面沟通,要求确认知情书和同意调查个人信息的文件,这样做到背景调查的合规合法合情合理。
免责声明:本网所有内容(包括且不仅限于图文音视频)均由用户自行上传分享,仅供个人学习交流分享。如侵害到您的权利,请联系:[email protected]