广东如何休陪产假

按照法律法规规定生育的女职工在产假期间，男性单位应当给予15天的哺乳假，并在哺乳假期间享受与在岗职工同等的待遇。

女职工依法生育的，在国家规定的产假基础上增加30天产假。产假期间，值班员工享受同等待遇。女职工依照法律、法规规定生育的，经本人申请并经本单位批准，可以连续休假至子女满一周岁。休假期间的月薪不得低于其休假前基本工资的75%，但不得低于当年本市最低工资标准。按照法律法规规定生育的女职工在产假期间，男性单位应当给予15天的哺乳假，并在哺乳假期间享受与在岗职工同等的待遇。