这是面试官所做的标记,由于公司和面试官的不同,他们所做的标记往往含有不同的含义。
比如他们可能是用标记大约来进行筛选,把没有标记的放在一边,只看有标记的,如果标记的人多了就再进一步的筛选出他们相中的职员进行录取,如果标记的不够的话他们会在没标记的人里在进行筛选,直到满意为止(这里的筛选是指在全部人面试完后的前提下进行筛选)。
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