1. 企业招聘总经理都面试了,应该可以直接拍板,叫你什么时候上班,或者告之什么时候给答复,但是没有给,所以应该是有备用之嫌,至少是需要考虑。
2.你的经验丰富不一定是录取你的标准,和企业用人薪资标准,培养等有关,这家公司也许需要招聘一名薪资较低,用作培养的岗位,可能在薪资方面你的要求超出这家企业岗位薪资水平。
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