1. 当管培生被淘汰,主要优势在于有过失败的经验,如果善于总结,并在今后的工作中做得更好,就会比一般人更优秀。
2. 选择一个企业工作,不在于企业是否知名或待遇有多高,甚至也不在于能否学到东西,有没有发展空间,因为这些您最终都会得到。
3. 关键是选对行业和跟对人,这两样决定了年轻人在职业生涯中发展的速度和高度。
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