严格上来说是不一样的,主要是概念和性质上的区别。
高温补贴是国家明文规定的额外补偿,纳入工资计算的,相关单位有义务向劳动者支付高温补贴。
防暑降温费则属于是用人单位提供的一项职工福利,由用人单位和劳动者在合同中约定。
如果没有在高温下工作,不属于领取高温津贴的对象,但在夏季仍能领取降温费或降温物品的,这种情况说明公司福利待遇较好。
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