员工当月离职该不该发高温补贴是人们常常问道的,像这种如果员工是在户外高温下工作,那么高温津贴是法律规定需要发放的,但前提是员工在离职之前存在享受资格。
员工辞职之后,单位再发放的福利,员工是无法享受的,因为员工已经和单位解除劳动关系。
而且高温补贴并非国家强制发放的津贴类型,是由单位自行规定享受条件,根据公司管理规定由单位自主发放。
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