什么是关键人才

关键人才是结合企业的发展阶段、发展战略、关系企业成功因素,企业最需要的那批人。

1. 不同的企业,处于不同的阶段,所需的关健岗位、关键人才会有所不同。

2. 关键人才的特征:(1)影响企业战略发展(2)对企业业绩产生重大影响(3)对企业阶段过渡起推动作用(4)掌握企业命脉、影响企业团队3、关键人才包括哪些人:(1)企业核心高管(如营销、技术、生产的负责人)(2)对企业业绩贡献巨大者或岗位标杆贡献者(如明星级业务员、营销干部);(3)对企业利润影响重大者(如技术研发工程师、质量管控者);(4)对企业未来战略发展有极大助力的(如企业从代工转向自主品牌研发,则研发人员、策划人员将是企业的关健人才;企业近期计划上市、IPA,财务类高端人员就会是企业的关健人才)