年前辞职有年终奖,如果劳动合同或者公司规章制度里面有确定的年终奖数额,那么只要同样付出了劳动,离职劳动者应该得到相应的年终奖。
【法律依据】
根据《劳动法》第46条,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
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