雇佣童工是不合法的。
【法律依据】
根据《劳动法》第15条规定,禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。
《劳动法》第94条规定:用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政部门吊销营业执照。
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