培训师的职业发展途径有哪一些

培训师承担着“传道、授业、解惑”的职责,那么培训师的自我发展途径有哪些呢?

前提或条件

    职业发展路径

步骤或流程

1

培训主管:

就是由培训师晋升为企业培训主管,全面负责企业内的培训管理工作

2

内部转岗:

就是在企业内部进行转岗,比如成为HR人员

3

线上讲师:

就是通过在线上的方式进行宣传、授课,获得收入

4

职业讲师:

就是专门从事培训工作,可以承接不同企业的培训工作

5

咨询顾问:

就是成长为管理咨询顾问,即通过诊断+培训的方式帮助企业解决问题

6

开创公司:

就是自己创业,创办培训相关的企业