作为管理者如何管住手下的员工,而被管的员工又心服口服,这里面潜藏着极大的学问。本次给大家介绍怎么管理员工,快来看看吧。
步骤或流程
1用德行感召员工:员工是管理者的“影子”,公正无私才能无畏无惧,火车跑得快,全靠车头带。2喊破嗓子不如做出样子,少些浮躁多些实干,有实力才会有魄力,塑造精明强干的形象。
3时时刻刻保持从容镇定,对自己的承诺要“说一不二”,低头认错远胜过抬头辩解。
4宰相肚里能撑船,规则不只是给员工定的。
5企业制度管理法:制度高于一切,好的管理来自好的制度,好制度是如何产生的。
6制度的关键在于执行,制度化与人性化相结合,建立优秀的企业文化。
7铁的纪律造就铁的团队,决不允许另立山头。
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