法律规定产假不少于九十八天,其中包括产前假15天(各种孕检之类的)。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。如果怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
各地的产假也是有很大不同的,比如北京产假128天,黑龙江加起来有6个月等。这个期间是连续计算的,也就是说这期间的法定节假日、休息日都包在内。如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业,由企业支付工资。可以简单理解:生育保险的津贴、公司支付工资哪个高领取哪个,总之不应低于正常工资。此外,还有老公的陪产假15天,各地的规定也有所不同。
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