养老保险断交了及时补缴,但具体情况区分如下:
1. 养老保险缴费年限累计计算。 1998年7月1日以前参加工作的,累计缴纳基本养老保险10年以上,1998年7月1日以后参加工作的,到退休年龄全额缴纳。 15年后,可以享受养老金福利,中间可以中断支付。
2. 领取失业救济金的员工可以停发,其他停发期间视为拖欠,必须支付。如果您选择稍后付款并继续付款,您可以继续累积。
3. 按规定,单位或个人因故未按时足额缴纳基本养老保险费的,视为拖欠。拖欠当月,无论拖欠的全部或部分暂不记入个人账户,单位或个人补足拖欠金额后,可按法规。
4. 在职工所在企业拖欠养老保险费期间,职工个人可以继续缴纳养老保险,全额支付的费用记入个人账户,作为职工实际缴费期间计算。
5. 出现欠缴情况后,后续付款采用滚动分配法核算:即在支付前期欠款和利息后,将剩余部分作为月供。
6. 后续补缴养老保险需缴纳滞纳金,根据实际情况确定,可直接向当地社保中心咨询。
7. 灵活就业人员参加的灵活就业养老金,因收入不稳定等个人原因中断发放。部分地区不允许补缴,有的地区是有相关政策可以进行补缴,也需要以当地的政策为准。
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