企业定员的作用:
1. 既可以保证生产的需要,又可以节约使用劳动力,避免人浮于事。
2. 可以对用人进行有效地控制,促进各单位立足于在内部挖潜,改善劳动组织,加强管理,提高效率上下功夫。
3. 定员对新建企业来说,可以有计划地配备各类人员,防止过早过多地招工。
4. 合理的劳动定员是企业用人的科学标准。
5. 合理的劳动定员是企业制订人力资源规划的基础。
6. 科学合理的劳动定员是企业内部各类员工调配的主要依据。
7. 先进合理的劳动定员有利于提高员工队伍的素质。
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