1. 建立社团文化:有助于增强社团凝聚力,给社团的发展指明了方向,在行为上也有了指导理念。
2. 做好愿景建设:明确社团的长期目标和短期目标都应该明确,才能更好的调动大家的积极性,为社团付出。
3. 建立合理的奖励制度:管理好一个社团主要从精神和物质两方面着手,其他方面也要建立合理的竞争机制。让部门之间相互竞争,有竞争才有进步,有竞争就有协作,就有了沟通,部门间的协作更加协调,整个社团的办事效率更高,使社团朝着校园品牌社团的方向发展。
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