签就业协议书是在毕业之前签的一个合同意向书。
如果公司仅仅是招聘你为实习生,那么是不会要求与你签定就业协议书的。
因为实习不等于就业。
而试用则不一样,将来面临的是就业,从业,你必须与公司签定就业协议书。
公司才会开始对你进行培训,让你上岗工作。
在试用期满以后,公司对你满意,等你拿了毕业证,学位证以后。
再签定正式的用人合同。
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