代通金:代替通知金。
按照法律规定,用人单位解除劳动合同应当提前30天书面通知劳动者,以便劳动者能够有所思想准备,也可以在当前工作之余寻找新的工作。
如果用人单位没有提前30天书面通知,那么就应当以一个月工资来代替而直接解除劳动合同,等于是接下去的一个月不用来上班了,这一个月工资照常支付给。
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