原因如下:
1. 了解父母的社会阶层,进而了解应试者成长环境,从而判断应试者是否适合这个公司,以及这个岗位。
2. 更好的为公司挑选人才。
3. 为防止不可预期的事情发生做准备。
4. 做为一个基准测试,和别的问题作对比,观察应试者的神态,动作,语言等。观察应试者在面对不同问题时的表现以便做出综合判断。
5. 单纯询问。
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