面试时如何看一个人的学习能力方法如下:
1. 学习意愿可以从是否有良好的学习习惯出发了解,比如最近看的书,关注的话题,从思考的话题出发进行深入探讨,了解其学习意愿及意识。
2. 从学习成绩及课程内容方面进行一些提问。
3. 预先准备一些和未来职位相关,且面试者没有接触过的知识,让面试者现场学习并进行测试,以了解其学习能力。
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