1. 电信本地要求三年内连续两年获得优惠,才具备基本条件。
2. 具备基本名额的员工进行笔试,筛选掉考试成绩后的30%。
3. 到笔试筛选结束后,基本上每个部门就剩下2-3个人,每个县分根据部门中的认识筛选相应的人。
4. 第一次面试:县分公司面试,从剩下的人中淘汰掉大部分,最终每个县分剩下3-4个人。
5. 第二次面试:经过基本条件筛选、考试、面试。
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