孕妈妈在请产检假时需要向用人单位提供以下证明之一:
1. 每次做产检时的预约单。
2. 妇产科医生开具的诊断证明。
3. 医院建档的保健卡。
在《新劳动法》中,明确规定女职工在怀孕第1-6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等。怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天假期。怀孕第8个月,可享受2天假期。怀孕9个月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。
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