个人觉得电子工资条没有什么缺点,如果非要说缺点的话,就只有这个,制作麻烦,需要分割工资表、打印工资条、剪裁、发放工资条。
但它还是又很多优点的。
1. 能根据工资表自动生成电子工资条并且群发到员工的邮箱中。
2. 能适应于各种工资表格式,适合各种软件,只需更改参数设置,而无需对原单位工资表大幅改动。
3. 发送过程无需任何费用,同时节约纸张,降低成本。
4. 发送及时准确,保密性好,纸质工资条如果需要保密则要专门的打印设备和纸张,而电子工资条直接发送到员工个人邮箱或手机中,天生保密性良好。
5. 操作简单,上手容易,维护更容易。
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