现在的企业在不断的发展过程,为了给一些核心员工或者管理层相应的激励,会实行员工持股计划或者是股权激励。很多人对于这两种激励方式并不熟悉。
1. 员工持股计划并不需要公司实现业绩目标就能实现,而股权激励需要业绩达标才能获得激励。
2. 员工持股计划涉及面范围广,所有员工都可以是持股对象,而股权激励对象只涉及董监高和核心技术人员。
3. 员工持股计划买卖股票是免税的,而股权激励涉及的股票买卖是要纳税的。
总的来看员工持股计划涉及的面广,制度上要相对宽松很多,所以也会有些上市公司用员工持股计划来做股权激励的事情。
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