发放福利时要提前计提吗？

一个公司的发展离不开员工的努力，所以很多公司为了回馈员工的辛勤，奖励员工给公司带来的效益，都会给员工方法福利以作为鼓励。请看下面介绍的内容。

1. 不需要。

2. 福利是企业为了保留和激励员工，采用的非现金形式的报酬，因此，本系统中列出的福利，与津贴的最大差别就是，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。

3. 福利的形式包括保险、实物、股票期权、培训、带薪假等等，系统中列出的金额是从公司成本角度考虑的，折合成金额后进行展示的。计提就是计算和提取。按规定的比率与规定的基数相乘计算提取，列入某科目。

福利是公司给员工发放的奖励，其实也是公司对于自己的重视，所以我们应该努力工作为公司努力，毕竟公司发展得越好，自己收入就越高。