出国劳工条件需要办理个人护照和签证,懂一些简单的当地语言,找专业从事劳务出口的公司办理申请登记、培训和派遣。
劳务合同是确立雇主和劳务人员相互间法律关系、各自的权利、义务和职责的重要文件,是受到法律保证的。
一旦双方签订劳务合同后开始生效,双方都必须按照合同规定的条款办事。
如发生纠纷,双方都要根据签订的合同条款解决。
如果不签订书面劳务合同,一旦发生纠纷,不但很难处理,这要受到法律的制裁。
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