雇佣童工不给工资,可采取以下手段:
1. 收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉
2. 可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查。
【法律依据】
根据《劳动法》第94条的规定:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
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