甲骨文裁员n+6是指裁员采用n+6的赔偿方案,n为工作年限,另外加6个月薪酬补偿。
甲骨文对离职员工的补偿方案,根据签解约合同的时间,分为三个等级。
解约合同签得越早,补偿越多。
免责声明:本网所有内容(包括且不仅限于图文音视频)均由用户自行上传分享,仅供个人学习交流分享。如侵害到您的权利,请联系:[email protected]