储备主管的工作内容有:
1. 协助上级主管对公司金融产品和服务进行市场调研,并提供相关报告;2、负责对公司品牌和产品的推广,树立良好的公司品牌形象,提升客户满意度与忠诚度;3、通过市场实践,协助各项市场营销计划的执行和监督;4、有团队管理经验者将作为中坚管理阶层和专业经理人培养。储备主管的任职要求是:
1. 善于团队合作,有很强的沟通能力;2、具备较强的销售意识以及客户公关能力;3、工作有激情、主动性强、学习能力强、考虑问题系统化;4、2年以上工作经验;5、25周岁以上。
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