不是每个求职者都能得到大企业的邀请,所以平台上企业越多,对于求职者求职的吸引力就越大,求职者数量越多,又反过来吸引企业进驻平台招工。对于人才网平台来说,主要收入来源是收取企业的招聘服务费用,求职者数量和企业数量越多越好,先把数量搞起来再慢慢沉淀高质量企业,再发展其他人力资源业务、职业课程之类的。
所以基于上述的发展方向,大部分人才网对于企业的质量是睁一只眼闭一只眼,不过现在大部分人才网都要求企业上传营业执照进行审核,总体来安全性比以前好很多了,不过注意防范是必须的。
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