医疗纠纷产生的原因如下:
1. 医德医风存在问题。
2. 医疗质量存在问题。
3. 医护人员的服务态度和工作方法欠缺;等等。
解决方法如下:
1. 加强医德医风教育。
2. 加强病历质量管理。
3. 加强医疗操作常规制度的培训;等等。
【法律依据】
《医疗事故处理条例》第五条规定,医疗机构及其医务人员在医疗活动中,必须严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,恪守医疗服务职业道德。
第六条规定,医疗机构应当对其医务人员进行医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规的培训和医疗服务职业道德教育。
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