国庆节放假有没有工资

国庆节放假是有工资制，毕竟国家法定假日都是带薪休假的，根据《中华人民共和国劳动法》休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。

法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。