由于高温补贴是用人单位发放的,所以也是和工资算在一起的。
不过这种并不是每个劳动者都有,比如建筑工人,必须是“用人单位安排劳动者”,如果是突击、短工,则无法享受高温补贴;再者就是露天工作(日最高气温达到35℃以上)以及不能采取有效措施将工作场所温度降到33℃以下,则必须发放高温补贴。
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