产假中包括了双休日和法定节假日。
根据“产前保护”规定,女职工可享受98天产假,其中特殊产假15天;难产增加产假15天;对于多胞胎,每增加一个婴儿,产假将增加15天。女职工怀孕4个月内流产的,享受15天产假;怀孕4个月后流产的,享受42天产假。虽然《女职工劳动保护特别规定》没有明确规定是否包括国家法定节假日,但根据立法初衷,产假按自然天数计算,因此包括法定休息日和期间的法定节假日。
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