1. 使员工了解企业状况,对于企业越了解,越容易融入企业。
2. 使员工知晓企业的制度与要求,这样便于学习并遵守企业制度。
3. 提醒员工勿触犯公司的规章规则和制度性规定内容。
4. 规范员工的行为,使其少犯错误,降低公司制度维护成本。
5. 可以展示企业形象,提高企业规范性和品牌传播力。
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