人本管理的特征及原则是什么

原则：

满足人的需要，实施激励。

和谐人际关系。

优化教育培训，完善人、开发人、发展人。

以人为本、以人为中心。

构建企业的组织形态和机构特征：依靠人、提高人、尊重人、为了人。