如何做一个合格的面试官

1. 对应聘岗位的认识。

2. 对公司的了解、看法和评价。

3. 自我发展或职业生涯的规划的评估。

4. 自我胜任的基础，包括学历、个性、认知、信心、规划、心向等。

5. 平时注意表达、仪态、细节等。

6. 可综合评价，写出拟聘说明，向主管汇报。

7. 日常自己的学习和提升。