1. 自我鉴定,主要是学习情况、工作提升情况、心得感受,提出自己学的好与不好的一面。
2. 徒弟对导师的评价,要关注感恩,关于工作中的实际感受可以提一提,适当地指出导师引导工作中不到位的地方,更有利今后的更好的合作。
3. 导师对徒弟的评价,给予肯定优秀的一面,客观地指出不足的一面,并给出改进建议。
4. 导师对徒弟的综合考评,需要从徒弟的基本素养、职业技能学习接受情况、工作改进、徒弟的主动思考能力及后续进一步提升的空间做综合评价。
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