园长要向员工展现自己的品德和个性,以此吸引或者保留其他人身上的品德和个性,建立与下属之间的信任;优秀的执行力。
园长必须专注于配置必要的人才和资源,以确保最主要的风险都得到妥善解决、最主要的机会都能够把握,不断凝聚团队的力量,将所有问题妥善解决;优秀的管理能力。
要积极招募新人、指导、安排和持续管理人才;注重幼儿园的品牌建设。
幼儿园的品牌建设是增强其竞争力的重要途径。
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