谷歌的面试问题最大的特色就是没有标准答案,且常常令人摸不到头绪,面试官多采用一对一问答的形式,然后根据回答内容的不同筛选出不同的候选者。
并且谷歌一直是世界顶尖的公司,谷歌走俏的背后是更挑剔、更艰巨、更来世汹汹的求职之战。
招聘的标准不再是你能不能胜任工作,而是你是否足够优秀。
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