因为结果导向制管理是ISO质量管理体系、绩效管理理论中的基本概念和核心思想之一,即强调经营、管理和工作的结果,经济与社会效益和客户满意度,经营管理和日常工作中表现出来的能力、态度均要符合结果的要求,而小公司所涉的工作范围及要求比较低,达不到使用结果导向制管理的阶段。
免责声明:本网所有内容(包括且不仅限于图文音视频)均由用户自行上传分享,仅供个人学习交流分享。如侵害到您的权利,请联系:[email protected]