大学生就业越来越困难的原因有:
1. 人才供需失衡。随着社会经济发展的不景气和高校招生规模的不断扩大,社会人才供需比例失调成为大学生就业难的主要原因。
2. 用人单位不合理的人才选择标准。部分单位盲目追求高学历和名校,此外,很多用人单位为了节约人才培养成本,缩短用人培训时间,加速上岗进度,对引进人才自身所带的经验要求颇高,这成为毕业生一道难以跨越的门槛。
3. 学校实践教育的缺失。我国很多高校注重理论知识的传输,虽然设置实验实训课程,但远不能形成很好的实际实践经验。
4. 国家制度和政策的障碍。经济发展的差异化和企业分布的不均匀,导致人才分布也出现较大的区别。大量的毕业生涌往一线发达城市,出现多人抢一岗的现象,竞争的激烈导致大学生就业更加困难。
5. 大学生自身问题。部分缺乏担当,缺乏正确的自我认识,未树立正确的职业观,导致手高眼低,且自身的职业技能素质较差,这都加大了大学生就业难度。
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