聘书主要用于:1.将用人单位和人才联系起来,便于人才合理利用,用人单位更好的完成工作任务。
2. 加强应聘者的责任感、荣誉感和促进人才交流,应聘者接到聘书也就等于必须为自己所聘的职务、工作负有责任,应尽力做好自己的工作。
3. 表明一个人所学会的某种技能的书面承认。
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