劳务派遣人员的劳动关系虽然在派遣公司,但是事实用工却在用人单位,所以对派遣人员是由用人单位进行相应的考核,考核的标准参照用人单位对在编员工的考核标准。
为保证劳务派遣用工方式能实现其促进劳动者就业、满足企业灵活用工的现实价值,《劳动合同法》对劳务派遣的规制设计了特别规定。
你可以参考《劳动合同法》。
免责声明:本网所有内容(包括且不仅限于图文音视频)均由用户自行上传分享,仅供个人学习交流分享。如侵害到您的权利,请联系:[email protected]