就是为企业里的人才,绘制出一张地图。这张地图包括人员的层级、能力、绩效、潜力等。
根据不同层级、不同能力、不同绩效和潜力,进行人才的布置、摆放等。
通常人才地图的展现形式是人才九宫图。
祝愉快!
免责声明:本网所有内容(包括且不仅限于图文音视频)均由用户自行上传分享,仅供个人学习交流分享。如侵害到您的权利,请联系:[email protected]