解除劳动合同的手续怎么办呢？

解除劳动合同的手续的办理是：

1. 应提前三十天书面通知用人单位。

2. 进行工作、业务交接。

3. 清理债权债务关系。

4. 解除劳动合同，企业应当报请上级主管部门和当地劳动行政主管部门备案。

【法律依据】

根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。